隨著二胎政策的開發，許多八零后的新生兒女開始逐漸步入學堂，各大學校的學生增員也是一個很明顯的趨勢。而由于政策剛剛開放，當政策的第一波放映還沒有完成反應過來時，很多商業嗅覺靈敏的投資者已經聞到了教育投資創業的氣息。而對于一個沒有經驗的投資者來說進入教育這個專業領域，想快速成長的最好辦法之一就是選擇一個早教品牌。而現在的早教品牌可謂是形形色色，魚龍混雜。所以當投資者們想要早教，開始創業就想把早教機構行業做大做好也需要費些精力多去了解一下。

首先要考慮的當然是市場，也就是招生。早教機構的需求是剛性的，這點不用太擔心，只要選對地址找好位置就行了。關鍵是競爭，要調查附近的早教市場的情況。之后，就看你想辦一個什么樣的早教機構。如果缺乏品牌，師資不強，僅僅只是做一些類似托管班的無教學環境，而不考慮綜合性全腦開發、興趣培養、習慣養成和利益教育，這種低門檻的競爭一定是相當激烈的。

創業不會是一件很簡單的事，關鍵是你要想清楚是你用什么樣的人，需要提供什么樣的服務，想要收什么樣的價格。有沒有自己的特色，有沒有優秀的師資，單靠拼低價格的結果一定是服務品質降低，最后經營就會很難。許多的早教機構之所以可以收高額的學費并得到家長們的信任，就是靠著早教機構的教學質量和教學態度。也要注意一些各式各樣的陷阱。接下來我就講一些顧客經常遇上的一些常見的問題。

一：切記沒有直營店的早教品牌!

有些早教品牌依托各種宣傳手法，在線上傳遞給人一種非常火爆的場面，校區形形色色，而實際上線下沒有幾個實體運營校區，玩的是空手道，結果可想而知，你的加入會成為他的試驗品，所以，此類品牌要考察慎重，可以通過線上平臺了解，但必須實地考察五家以上校區，并且最好選擇開業滿一年的學校，最能觀察出學校的運營成熟度，側面反映的是品牌的可信賴程度。

二：需投資人實地去了解!

一個品牌建立網站、微信號、或者是宣傳冊，應該是一個品牌最基本的標準，投資人在進行項目選擇時，更應該關注一些實際的問題，比如總部究竟能給我們帶來哪些切身的利益，給門店能招到多少孩子，能有多少利潤，而不是因為一些表面的東西而選擇一個品牌。

三：夸大回報不著邊際!

某些早教品牌打出旗下任何項目都有十分誘人的投資回報分析圖表和宣傳，如“投資三五萬、年入上百萬”、“沒有風險的賺錢項目”等等，如果投資商有疑問，一般都有一套嚴密的回答模式和處理技巧，但實際上哪有沒有風險的項目呢?所以投資者也要從謹慎的眼光去看待一些問題。

WOW Baby Sensory森斯瑞早教起源于英國，2017年引入中國，歷經了英國BBC首席育兒專家Lin Day博士35年的經驗沉淀，成立于2003年的一個英國國民早教品牌，堅持倡導親子陪伴，參與早教課程。不僅贏得了90%歐洲媽媽的選擇，累計已經有2，000，000+寶寶的青睞。除了在英國就已經有700家授課中心，全球更有1400家授課點，遍布了28個國家地區。同時，專業課程研發團隊，持續研究更新課程、教案，每節課主題內容不同，避免課程重復性，對嬰幼兒生理、心理、智商、情商發育都有不同側重，配上獨特教具、原創音樂，對寶寶感官發育給予全面刺激，引導寶寶健康、快樂成長。