一個好的早教品牌,要想在競爭激烈的早教市場占有一席之地,不僅要依靠一支強大的師資隊伍,科學的教育理念,豐富的經驗或合格的教育環境。更重要的是要有消費者的口碑,一個好的口碑可以使一個企業真正讓消費者從中受益。那么,加盟愛樂祺托幼早教中心優勢有哪些?
早教產業作為家庭的重要組成部分,越來越受到年輕父母的青睞。與傳統的、根深蒂固的幼兒園教育相比,目前早教產業正處于規范和完善階段。愛樂祺托幼早教中心始終牢記“一切都是基于用戶的價值,實現用戶和服務用戶”,始終堅持“年輕人和年輕人”的理念。不僅滿足用戶的需求,還向家庭普及健康全面的早教知識,為孩子的成長和教育創造更好的環境。
家長可以實時觀看監控畫面,保存嬰兒日餐樣品供展示,并定期更換菜單,所有家具和教學玩具均為圓形,避免碰傷。教室門口設有防夾桿,樓梯上設有專門的兒童扶手和防護網,電源插座高度在1.4米以上每間教室均設有消毒燈和恒溫系統。還要求在中心安裝新風系統,確保空氣質量。60%來過愛樂祺托幼早教中心的家長會自發介紹親朋好友來這里,這是對愛樂祺托幼早教中心教學質量的高度肯定,也是對愛樂祺托幼早教中心品牌的高度信任。
1.崗前培訓:各崗位招聘要求,員工手冊,薪酬體系,團隊建設,面試的話題話術,“傻瓜式”操作。提供50多本詳細教案、每個崗位的管理標準手冊,讓心中模塊清晰。
2.總部培訓:分崗位能進行,店長、課程顧問、早教加盟老師、市場推廣等。
3.培訓亮點:直營店實習上崗培訓機會,行業內優先,免費實習。
4.線上運營培訓包括:微博、微信、公眾號、團購、商家聯盟、異業合作、網絡推廣等方面的學習。
5.線下運營培訓包括:地推活動、社區活動、父母課堂、講座、主題活動策劃、店內寶寶親子活動、等多種多樣招生方式。
6.業績督導:主題活動每周更新,總部監督考核店長,有周報表,月報表,CRM管理系統。
7.開業下店支持:培訓完以后回去籌備開業,總部派老師駐店,手把手陪著做開業,做前期的招生工作。
8.每個季度:“精英再訓營”培訓,每年四次機會,每個季度都能來總部培訓再提升,行業內優先。
9.進店督導:總部老師進店巡視督導,到店里提供服務、培訓、支持,同時監督您的經營情況、團隊情況,督導管理。
加盟愛樂祺托幼早教中心優勢有哪些?很多大品牌或不成熟的品牌都依賴于鋪天蓋地的廣告效應,甚至租了幾套房子招了幾位所謂的老師,戴上一些教育玩具,開始招生,他們只考慮自己的“錢景”。
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