在參考國際標準化教育方案同時,其中國化早教方案更具有個性化與針對性。熱心社會公益,積極推進幼兒關(guān)愛文化,蒙特梭利早教中心已經(jīng)成為中國母嬰家庭最值得信任的早教品牌?,F(xiàn)在蒙特梭利早教網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋國內(nèi)20各省市,70多個城市。將來在每個孩子手中,早教可以讓孩子擁有推進明天的力量 ,讓孩子與我們一起開啟將來。
1.蒙特梭利早教精準選址
專業(yè)、全面、科學的談判選址團隊,打造超值的店面經(jīng)營更佳平臺,提前服務(wù),科學選址,完整市調(diào),專業(yè)評估。
專業(yè)的選址人員及時到達當?shù)兀瑸槟鋈娴氖袌稣{(diào)查工作,從店面洽談、房租談判、合同簽訂、房屋測量、戶外廣告及燈箱的制作確認到周邊環(huán)境的考察、消費群體的走訪、區(qū)域劃分的記錄、課程價格及人員工資的定位等等,做全面的市場調(diào)研工作,以便后期投資人開展園所工作。
2.蒙特梭利早教品質(zhì)裝修
中高檔裝修體系,全方位支持裝修環(huán)節(jié),打造早教舒適教學環(huán)境,裝修培訓,專業(yè)設(shè)計,跟蹤把控,合理布局。
選址結(jié)束后由總部設(shè)計部為投資人房屋進行專業(yè)的特色布局,從而達到科學性、合理性,為后期店面營運中的整體品牌印象及店面接待工作,做好鋪墊。靜品教育嚴格按照投資人房屋的結(jié)構(gòu)環(huán)境進行平面布局,并提供蒙特梭利早教標準的VI、SI體系完成裝修效果圖、施工圖及操作標準。
3.蒙特梭利早教人才招聘
總部提供“蒙特梭利早教”用人標準,招聘條件及招聘途徑。在招聘前期蒙特梭利早教總部專業(yè)人員為投資人提供招聘技巧的培訓,幫助投資人在招聘工作中更加有效的完成人員的聘用及儲備工作,并提供相應(yīng)的招聘文件(禮儀、技巧、招聘條件、薪資待遇等)供投資人參考。
4.蒙特梭利早教工商注冊
總部提供包括申辦執(zhí)照所需材料及相關(guān)注意事項,由市場部專屬客服為投資步步指導完成關(guān)于注冊的各個環(huán)節(jié)。
5.蒙特梭利早教教育器材
總部根據(jù)中心面積及課程需要為加盟商配備合適的教學器材,蒙特梭利早教教學器械是由丹麥設(shè)計大師進行常年研發(fā)終推入中國市場,成為更具口碑的教學器械,也是為特有的教學器械,為各店家長提供直觀的視覺感受及體驗,提高品牌在當?shù)氐膬r值提升。
6.蒙特梭利早教宣傳推廣
總部將配送三折頁、課程單頁、工牌、工服、會員卡等系列宣傳用品及電子模板,并負責全國統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)推廣,由總部提供的各中心分網(wǎng)站,借助總部統(tǒng)一的推廣和競價,提高各店的后期招生及宣傳。
7.蒙特梭利早教運營管理
總部提供包括運營手冊、宣傳推廣、客戶開發(fā)、客戶接待、會員CRM檔案管理、活動方案、公司制度等多方面管理支持系統(tǒng),并在運營過程中有專職督導進行月度營銷數(shù)據(jù)分析,幫助店面做到無縫隙運營支持。
8.蒙特梭利早教專業(yè)培訓
總部專家級講師團隊,合理分工打造教學、營銷培訓課程培訓是連鎖經(jīng)營當中非常重要的部分,也是蒙特梭利早教為看重的環(huán)節(jié),我們對每一個培訓師進行定期考核,保證每一期培訓的品質(zhì),并且為了提高品牌經(jīng)營的效果,蒙特梭利早教將培訓分為投資人培訓和店面員工培訓兩大部分,分別培訓不同層次的內(nèi)容,并實行考核制度,嚴格培訓證書頒發(fā)的把控,有效提高各中心的教學及營銷品質(zhì)。
9.蒙特梭利早教策略培養(yǎng)
總部高級商務(wù)營銷策劃師,全面分享蒙特梭利早教立體化經(jīng)營思路,完全把控店面銷售業(yè)績由總部營銷策劃師,為各分中心投資人進行不定期的策略培養(yǎng)、經(jīng)營管理培訓、營銷培訓等方面的專業(yè)指導,提高投資人自身的管理及營運經(jīng)驗,保證店面后期良性的運營。
因爾美早教中心加盟條件有哪些?高品質(zhì)教育服務(wù)要求不算高
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