東方紅教育公司是經廣東省東莞市教育局批準的教育機構(社會力量辦學許可證號:4419007000371)。設立于2002年，教學站遍及佛、莞、惠、深，授業學生超10000人次。

東方紅教育，以技能教育為主，涵蓋職業培訓、繼續教育、藝術教育等多學科門類，現有計算機系、管理系、財經系、應用英語系、藝術系、技能教育部、繼續教育部五系二部，能滿足社會各階層、多個行業的學習需求。

東方紅教育奉行 "生活即教育，社會即學校，教學做合一"的生活教育理論，致力于構建了面向大眾，符合大眾需要，為大眾服務的"大眾教育"。

東方紅教育凝聚了強大的人才師資優勢，整合業內優質資源，借鑒行業先進經驗，結合當地實際，實施本地化教學。理論結合實際，突出課程的實用性與理解性，在理論與案例剖析的同時，為學員提供既有完整的理論框架， 又有很強針對性和操作性的培訓方案，提高各類受訓人員的實際動手操作能力，提供高品質的培訓服務。

折疊編輯本段經營內容

【核心業務】

①碩士研究生進修班(類):電子信息與通信工程研修班、MPA全國聯考輔導班等。

②學歷提升輔導班:大?？记拜o導班、本科考前輔導班。

③鋼琴培訓。

④電腦技能教育。

⑤國家職業資格認證培訓班:軟件工程師、系統架構師、信息安全師、會計師等。

⑥應用英語培訓。

東方紅教育加盟優勢

1、專業選址分析和建議，贏在起點

教育培訓的時地性強，好的選址意味著成功的開始。東方紅教育為每一位加盟商提供專業的選址調查表，形成有數據和事實依據的選址報告，全面考核商圈位置、評價區域環境、指導佳店面的尋找。

2、鮮明一致的形象打造，量體裁衣

東方紅教育提供專業的CIS形象識別系統，統一店面形象，同時根據加盟店面的具體布局進行設計優化，從工作牌到會員卡，從包裝紙到宣傳彩頁，一切都由東方紅教育精心規范、制作。

3、針對性課程安排,應地制宜

加盟中心的培訓課程產品由東方紅教育課程品管部根據加盟店所在區域、周邊目標人群的特點來進行選擇安排，在充分把握城市的消費層次、服務區域學員群體的年齡特征、培訓期待，引進合適的課程，保證市場的接受度和人氣度。

4、網絡運營支持系統，有章可循

東方紅教育網路運營支持系統為每一個加盟中心提供客戶管理系統、課程選擇系統、測評診斷系統、在線學習系統、SNS交流平臺、用標準化的網絡流程系統支持加盟店的順暢運營。

5、經營管理指導，全程培訓支持

長期外派核心人才

東方紅教育建立了名師優師數據庫，在各中心實現共享資源。

東方紅教育的市場團隊采取移動性陣地戰術，幫助各中心在加盟區域贏得眼球和上門拜訪量。

根據加盟投資人的特殊需要，東方紅教育為其長期派遣經驗豐富的中心校長，主持運營，確保收益。

6、全套的教學手冊

對于沒有教育從業經驗的創業人員和教師團隊，具體詳細的教學手冊，幫助加盟店提供標準化高質量的教學培訓產品。

7、全年重大活動策劃

勞動節、兒童節、教師節、圣誕節、國慶節、萬圣節活動提供有細節有亮點的活動策劃方案，有督導有參照的活動彩排演練，有節點有步驟的活動推廣策略，有總結有提煉的活動反思反饋。

推廣活動期間東方紅教育提供相應的促銷指導和相關材料，包括促銷海報、促銷產品組合選擇、節日主題策劃等，并在一些媒體上宣傳活動安排。 結構化的職能部門發展支持。

東方紅教育加盟費多少錢?投資起點低,即可經營

在選擇投資項目的時候，無論投資哪個行業，一定要考慮到品牌的因素，在選擇行業的時候，選擇一個實力較強的品牌是非常重要的，以來說，東方紅教育就是很好的選擇。目前來說，東方紅教育投資的費用并不高，在頁面下方留言，可免費領取東方紅教育加盟費用詳細的投資資料（包含，東方紅教育投資成本，市場前景解析等等）。東方紅教育是一個適合大眾創業的好項目，東方紅教育投資低、收益快，東方紅教育適合任何階層的投資者，東方紅教育不需要多大的投資成本你就可以成功創業。

東方紅教育加盟利潤怎么樣?前景無限,收益高

東方紅教育店加盟項目幫助創業投資者可以實現選址開店，旗開得勝，免費提供門店宣傳、經營證件、員工技術培訓教材、經營管理系統方案等等重要內容。東方紅教育用它的實力真正的攬獲廣大加盟者對它的信任。東方紅教育不管是產品、還是消費者對于東方紅教育的評價，再到總部對創業者的多方支持，東方紅教育加盟店的利潤是非?？捎^的。東方紅教育加盟利潤怎么樣?如果想知道詳細加盟利潤可在頁面下方留言咨詢，東方紅教育招商經理會主動和您取得聯系，給您詳細利潤分析，并免費提供一份詳細的東方紅教育創業計劃。

東方紅教育加盟流程

1.加盟申請

2.資格申請

3.店/柜選址

4.授權洽談商場

5.正式加盟

6.開業準備

7.正式開業

東方紅教育加盟條件

1、執行公司規定的統一定價和折扣。

2、執行公司的銷售制度、接待服務和售后服務規定。

3、完全使用公司規定的統一的物料。

4、接受并參加公司對店鋪員工的崗位培訓，完全接受公司派出駐店督導。

5、完全參加公司統一舉辦的推廣促銷活動，接受公司推廣貨品分配。

6、對于公司加盟管理及經營運作，能夠積極、正當地向公司提出合理化建議和意見。