兒童都有一個教育的關鍵期，在這期間，對孩子的智力以及未來影響巨大，這一期間是孩子智力的形成和兒童能力的培養的重要時刻，在一生中都起著極其重要的作用。如果錯過了這一關鍵時期，將來不得不花費幾倍甚至幾十倍的努力來彌補，甚至永遠無法彌補。6歲以前兒童的早期教育是一個不容忽視的問題。這就是我們古人常說“三歲看大，七歲看老”。這一時刻，大腦發育和身體發育使兒童更聰明、更靈活。

金色搖藍早教——成立于1995，品牌悠久，經驗豐富

金色搖籃教育成立于1995年，以潛能發展心理學為理論依托，以嬰幼園為實踐基地，致力實現群體普通兒童的理想發展，逐步建立起0-12歲可持續發展教育體系，累計培養了100余萬中國孩子。金色搖籃教育聚焦兒童成長管理、專注潛能開發、培養資優兒童，為家庭育兒和教育機構提供專業的指導服務和系統支持，助力產業升級。

金色搖藍早教——發展規模

今天，金色搖籃教育1000余所園校已遍布中國30個省級行政區的200多個重點城市，包括早教中心、安特思庫成長館和北美境外教育業務，同時服務600余所嬰幼園、超過100000名孩子。

金色搖藍早教——企業文化

【使命】

做適合可持續發展的資優教育、做為孩子終身發展負責的教育、做適合中國人的教育。

【愿景】

中國優質教育產業領跑者，專注兒童成長管理。

【價值觀】

孩子第一，客戶第二， 員工第三，管理者第四，做認真、嚴謹、專業的教育人，做市場化、國際化、科技化的創新人，做自我負責、創造高績效的搖籃人。

【師訓】

了解、關愛、尊重、賞識。

金色搖藍早教加盟怎么樣？因教育才，全面發展

1、理論依據——潛能發展心理學

潛能發展心理學強調在每一個孩子的早期都有著巨大的天賦潛能，環境及教育在早期發展中起著顯著的作用，是孩子高質量發展的重要前提。正如“橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳”，要尊重孩子全面發展的權利與機會，為孩子創造良好的環境，并提供全面的教育，才能為他們的理想發展打下堅實良好的基礎。

2、培養目標——培養影響和改變世界的創新人才的苗子

培養既能創造地球文明，又能度過幸福人生，具有創新精神、實踐意識、行動氣魄，且適應社會、人格健全、智慧超群，深植民族基因、擁有國際視野，同時具備終生學習熱情及自我學習、自我發展能力，并懷抱強烈的社會責任感和使命感，愿意從自身改變開始，去影響和改變世界的創新人才的苗子。

3、教育體系

梯度發展，多元學習縱橫解決方案、自然成長模擬教學法、全天候超課程教學體系、反饋應答式靈活教學法。

金色搖藍早教加盟費多少錢？盈利高，創收簡單

1、加盟費分析

在鄉鎮、縣級、地級市以及省會城市的加盟費用略有不同，根據具體情況而定。

2、加盟保證金

保證金是保障品牌和加盟商的共同利益，一般加盟保證金為10000元，期滿，無違約情況可全額退還。

3、押金

0萬元，押金是要退還的這在簽署合同書時是有文字體現的，對于押金怎樣退還、如何退還、何時退還等問題到時合同會注明清楚；目前加盟押金為0元。

4、全套教學設備費

教學設備包括空調、桌椅、教具等。所開店面積大小不同，設備費不同。

金色搖藍早教加盟利潤分析，投資回報率極高

以100平米的加盟店計算，其每日平均營業額最低4000元，年營業額就達到百萬元以上。其中日常成本十幾萬元、加上我們不可預知的流動資金，預留2萬元，年毛利率最低為50%，這樣算下來加盟年純利潤幾十元，輕松奔小康。

金色搖藍早教加盟支持，多方面支持，經營無后顧之憂

1、籌備體系：進行當地市場調查、選址分析，為投資商提供選址資源。

2、課程體系：提供全套教學教案、教具，終身免費課程更新、升級指導。

3、培訓體系：盟商員工入職培訓、執行培訓、教務培訓、市場培訓、銷售培訓。

4、推廣體系：傾力打造品牌VI、禮品體系，網站體系，CRM系統體系。

5、開業體系：明星開業助陣，提供店面設計、企劃文案體系，開業指導。

6、運營體系：提供企業CIS標準，店面裝修標準化辦理流程、物資儲備支持、推進開業宣傳。

7、銷售體系：超39個國家教具品牌教具，供會員免費體驗、購買，延伸服務。

8、服務體系：全程下店幫助管理體系，配套市場指導，解決招生需求，完善教務體系。

金色搖藍早教加盟條件

1、擁有獨立經營店鋪或自選店鋪，經過公司評估后方可進行加盟相關事宜。

2、認同公司文化，并真誠而長期的合作。

3、投資者人品端正，有上進心和良好的商業道德。

4、加盟店工作人員4-5名，并參加公司總部的培訓和實習，掌握一定的經營技巧。

5、其它特殊情況，在加盟約談時再作備注。

金色搖藍早教加盟流程

1、提交申請：總部會派出專業的項目經理，與您親自聯系的。

2、了解項目：深入溝通項目，了解其全面的項目內容。

3、提出考察：來總部考察時間，做好預約。

4、受邀考察：確定來總部考察的時間，產品老師提前準備產品做好接待。

5、總部考察：親自來到總部，參觀公司，做項目調查。

6、總部培訓：您確定加盟項目后，總部培訓人員會安排您的培訓時間。

7、考核結業：根據其理論培訓與技術培訓進行考核，直到您能自己運營為止。

8、營運服務：開業前總部提供選址服務，開業時總部專業老師親自指導，開業后不定期進行運營指導。