北京童行童樂文化有限公司于2014年07月03日成立。公司組織文化藝術交流活動(不含演出);教育咨詢(不含中介);公共關系服務;技術服務、咨詢、推廣;企業(yè)策劃;會議服務;承辦展覽展示;設計、制作、代理、發(fā)布廣告;旅游信息咨詢;銷售玩具、日用品、服裝、針紡織品等。

公司專注于幼兒園團隊終極解決，最終實現(xiàn)中國幼兒園團隊打造的正規(guī)化，國際化，持續(xù)化!服務內容涵蓋：園長投資人高層打造、骨干教師打造、全員教師打造、組織構建、薪酬績效、整合推廣、運營管理等一站式服務!童行童樂專注于幼兒園戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略運營項目管理咨詢，同時借助咨詢成果，規(guī)?；臑橛變簣@提供團隊管理終極解決方案。

優(yōu)博睿學習成長館是一個堅持以中國兒童個性化素質教育為中心，堅持以人為本，因人施教，尊重兒童天性發(fā)展的教育理念，踐行培養(yǎng)21世紀個性化人才為宗旨，以愛寶個性化教育平臺，雄厚的專家?guī)熧Y力量以及先進科技教育工具等為依托的獨特的、全新的個性化培養(yǎng)中心。優(yōu)博睿學習成長館創(chuàng)立以來，銳意改革，不斷創(chuàng)新。自主研發(fā)五大課程體系，從幼小銜接、專注力、自信口才、兒童編程、英語流利說培養(yǎng)創(chuàng)造性思維，啟迪少兒智慧。成為中國兒童個性化素質教育先導品牌。

企業(yè)文化：

童行童樂價值觀：沒有完美的個人，只有完美的團隊;成功不是一個人的華麗，而是我們在一起;可以成功，可以失敗，就是不可以放棄。

發(fā)展觀：我們敢于超越、死盯落地、講究效率;我們做的永遠比說的多。

愿景觀：打造受人信任和尊敬的團隊打造第一品牌。

課程介紹：

幼小銜接：

主要能力培養(yǎng)：增強學前適應能力;增強情緒管理能力;善于與人溝通，積極融入集體學習生活的能力;善于分類收拾、自我整理的行為習慣;提高模擬面試、提前適應面談環(huán)境的綜合能力。

課程簡介：針對學前兒童喜歡有趣事物、喜歡游戲的天性，以情景式動畫互動課件為載體，通過閱讀識字、故事積累、情景談話、看圖說話、行為規(guī)范、美工操作及生活應用等方面的學習，幫助孩子培養(yǎng)學習興趣和學習習慣。

專注力：

主要能力培養(yǎng)：從信息、注意能力、空間認知、記憶能力、情緒能力、問題解決、放松協(xié)調六大維度，全面提高大腦認知能力。

課程簡介：專注力基于神經可塑理論，采用腦電波生物反饋技術，針對大腦認知能力進行綜合測評，并遵照兒童發(fā)展特點及幼兒園應用場景進行課程設計，實現(xiàn)“測-評-教-學-練-改”一體化，幫助孩子提升專注力，提高學習效率。

自信口才：

主要能力培養(yǎng)：自信大方的自我介紹、有條不紊的儀態(tài)禮儀、清晰有效的表達基礎、靈活生動的表現(xiàn)張力、充滿力量的號召說服、勇于改變的自我突破、訓練有素的條理邏輯、瀟灑自如的即興發(fā)揮。

課程簡介：自信口才讓孩子成為小小演說家!自信口才培養(yǎng)分為三個階段，第一個階段注重孩子的“敢說”;第二個階段注重孩子的“能說”;第三個階段注重孩子的“會說”，最終幫助孩子提升語言表達的情商和邏輯思維，具備領袖魅力，得到認同和擁護。

優(yōu)博睿學習成長館加盟優(yōu)勢

課程升級：每年至少兩次課程升級，適應企業(yè)需求，10余個自主研發(fā)項目實訓，興趣導向，學習效果更佳!

教學碩果：層層篩選5年以上實際研發(fā)經驗講師，教學大綱實時修訂,技術大咖實力相授，著重培養(yǎng)學員編程思維。

就業(yè)服務：98%學員滿意率，就業(yè)服務老師協(xié)助學員成功進入500強企業(yè)工作。學員就業(yè)無憂，口碑良好!

面授經驗：12年面授經驗總結，我們擁有了豐富的面授經驗，10+精品課程高薪就業(yè)課程及30+企業(yè)真實項目案例研發(fā)，助你成功高薪就業(yè)。

助教輔助：講師全天候指導，助教老師7*16小時全方位輔導學習，助教老師不斷提升，為AAA學子學習效果保駕護航。

職業(yè)規(guī)劃：師資深的職業(yè)規(guī)劃團隊，數(shù)名資深職業(yè)規(guī)劃師共同研討，為學員未來發(fā)展作出最正確的選擇，為學員高薪就業(yè)保駕護航。

優(yōu)博睿學習成長館加盟支持

1、品牌支持：優(yōu)博睿學習成長館集團品牌使用授權，全套VI設計方案及裝修設計指導。

2、營銷支持：優(yōu)博睿學習成長館集團提供全方位的網絡推廣支持、線下市場推廣指導、招生咨詢指導，為加盟合作校解決市場推廣及招生的核心問題。

3、教學支持：優(yōu)博睿學習成長館集團集合省內外一線名師資源，為加盟合作校提供全方位的教師培訓、教學方法培訓、教研指導、教學案例分析等;為合作加盟校提供細致的教學管理方案。

4、人力資源支持：根據(jù)加盟合作校的區(qū)域情況，提供具有針對性的招聘支持。并提供各崗位的技能培訓、績效考核方案;為加盟合作校設計合理的人員發(fā)展計劃及人力資源規(guī)劃。

5、運營支持：在合作加盟校開業(yè)初期，集團派駐管理團隊協(xié)助合作加盟校進行開業(yè)指導，具有針對性的對校區(qū)的各崗位人員進行工作指導，并協(xié)助合作加盟校進行團隊建設及業(yè)務指導。

優(yōu)博睿學習成長館加盟費多少錢?加盟投資低,收益快，回報高

優(yōu)博睿學習成長館品牌成立至今已有多年的發(fā)展歷程，品牌的知名度非常高，口碑也非常的好，備受消費者和投資者們的青睞，是一個可以快速成功創(chuàng)業(yè)致富的加盟好項目。

優(yōu)博睿學習成長館加盟費主要由加盟基礎費用和加盟成本費用兩大方面共同構成。而加盟基礎費用包括裝修費、設備費、進貨費、廣告宣傳費、及開業(yè)費等。加盟成本費用包括房租、人員工資、水電雜費以及流動資金等。其中流動資金是整個加盟運營過程中重要支出，決定著后期能否持續(xù)穩(wěn)定的經營下去。

一旦成功加盟優(yōu)博睿學習成長館，總部將會為投資者提供全方位的幫扶政策，包含選址、裝修、課程、招聘、培訓、運營等，以“整店輸出”的方式，將多年的運營經驗全部傳授給加盟商，致力于讓其能在短時間內快速實現(xiàn)獨立運營，并成功盈利。同時，在后期，總部還將會定期進行電話回訪，如果有任何問題，都是可以咨詢并尋求答案的哦。

優(yōu)博睿學習成長館加盟利潤怎么樣?收益高，投資輕松當老板

隨著近年來人們對教育意識的逐步重視，優(yōu)博睿學習成長館項目得到了迅猛發(fā)展，各地陸續(xù)新開了各式各樣的店，呈現(xiàn)出一番欣欣向榮的景象。優(yōu)博睿學習成長館是業(yè)內資深品牌，優(yōu)博睿學習成長館憑借自身過硬的技術與服務質量，榮獲多項殊榮，實力不容小覷。那，優(yōu)博睿學習成長館加盟利潤怎么樣?下面我們來了解下吧。

選擇加盟優(yōu)博睿學習成長館，首先，優(yōu)博睿學習成長館加盟商可以借助優(yōu)博睿學習成長館品牌效應打開市場，擴充生源;其次，優(yōu)博睿學習成長館總部會協(xié)助加盟商進行店面的合理化選址、裝修，從而為加盟商建立良好的基礎;再者，優(yōu)博睿學習成長館總部還會為加盟商制定完善的啟動方案、全面的營銷策劃以及派遣專業(yè)的老師進行駐校支持;另外，優(yōu)博睿學習成長館總部還會為加盟商提供完善的教學系統(tǒng)、的教學可見，從而保證教學品質;優(yōu)博睿學習成長館總部還會進行O2O品牌傳播渠道、廣告宣傳等等，從而提高品牌知名度，為優(yōu)博睿學習成長館加盟商進一步的提高市場競爭力等等。優(yōu)博睿學習成長館加盟利潤怎么樣?在如此強大的品牌下，再加上總部的相關幫扶，不愁不賺錢!

通過以上的介紹，要說優(yōu)博睿學習成長館加盟利潤怎么樣?那當然是一個非常賺錢的好項目了。加盟優(yōu)博睿學習成長館不用擔心沒有顧客，也不用投入很高的費用，只需要緊隨優(yōu)博睿學習成長館公司的發(fā)展步伐，用心經營每一天，就一定可以讓優(yōu)博睿學習成長館加盟者賺取自己想要的財富。

優(yōu)博睿學習成長館加盟條件

1、加盟商具備元資金實力，可滿足優(yōu)博睿學習成長館投資要求。

2、有固定的營運場所和成熟的業(yè)務團隊(面積平方米)。

3、加盟優(yōu)博睿學習成長館需具備獨立法人資格或有一定經濟實力的自然人。

4、認同優(yōu)博睿學習成長館企業(yè)文化，愿意與優(yōu)博睿學習成長館一起成長發(fā)展。

5、加盟者必須具備一定的經歷實力，良好的資金運營狀況，才可以維持店鋪正常運作。

6、擁有固定的經營店面，并且符合優(yōu)博睿學習成長館的要求。

7、愿意定期接受優(yōu)博睿學習成長館總部提供的技術培訓及考核，并且嚴格遵守優(yōu)博睿學習成長館總部制定的制度。

8、誠實守信，在當?shù)赜袠O大的影響力和良好的口碑。

9、誠實守信，心態(tài)樂觀，溝通意識強。

優(yōu)博睿學習成長館加盟流程

咨詢加盟事項：免費索取加盟資料，具體可郵寄或派送。

加盟意向聯(lián)系：電話信函往來，與加盟者深度溝通，了解客戶綜合情況。

客戶實力調查：優(yōu)博睿學習成長館到加盟者處進行考察、評估，填寫意向客戶評估表，初步達成合作意向。

企業(yè)實地考察：優(yōu)博睿學習成長館邀請加盟者到企業(yè)進行實地考察。簽訂加盟合同：雙方深度洽談協(xié)商，簽訂優(yōu)博睿學習成長館加盟合同。

交納保證金：照市場管理規(guī)范化要求，向優(yōu)博睿學習成長館繳納保證金。

區(qū)域市場調研：加盟者協(xié)同優(yōu)博睿學習成長館區(qū)域經理對當?shù)厥袌鲞M行初步市場調研。

校區(qū)裝修：校址選擇，租賃合同的簽訂，設計裝修。

隊伍組建：依據(jù)區(qū)域市場營銷工作開展需要及合同要求，招聘并組建員工隊伍。

總部培訓：優(yōu)博睿學習成長館派員到區(qū)域市場指導或組織人員至優(yōu)博睿學習成長館總部參加培訓。